0
  0,00  грн.
Закрыть

+380 (97) 688 66 31


Работаем пн.-сб. 9:00 - 17:00

Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA

26.03.2025

1028

Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA

Как улучшить коммуникацию в команде: практические советы от LA PRIDA

Успешный бизнес строится не только на качественном продукте, но и эффективном взаимодействии команды. Вот несколько действенных советов нашего корпоративного психолога, которые помогут наладить коммуникацию и создать здоровую атмосферу в коллективе.

Видеть потенциал в людях
Настоящая сила руководителя – способность видеть сильные стороны своих сотрудников и раскрывать их потенциал.

Фокус на позитив
При общении с командой или клиентами обращайте внимание на то, что вам действительно нравится в человеке. Это повысит уровень доверия и мотивирует собеседника.

Искренние комплименты работают
Не стесняйтесь делать комплименты – главное, чтобы они были подлинными и уместными. Это простой способ улучшить настроение и создать дружескую атмосферу.

Акцент на сильные стороны
Вместо того чтобы замечать только ошибки, обращайте внимание на то, что у человека получается лучше всего. Это поможет усилить его уверенность и производительность.

Привлекайте сотрудников к обсуждению идей
Если вы хотите донести свое мнение или предложение, сначала спросите об идеях сотрудника. Выслушайте, а затем представьте свой вариант – это укрепит командный дух и уважение в коллективе.

Четко прописанный функционал
Чтобы избежать путаницы в исполнении обязанностей, следует подробно описать функционал каждого сотрудника. Это важно не только для эффективности работы, но и для корректной обратной связи при необходимости пересмотра должностных обязанностей.

Баланс между рамками и свободой
Разрешайте команде решать задачи творчески, но в пределах прописанного функционала. Это позволит проявлять инициативу, не нарушая общую структуру бизнеса.

Цените креативность и инициативу
Спасибо сотрудникам за их вклад в развитие бизнеса, особенно если их действия привели к улучшению результатов компании.

Говорите честно и открыто
Не накапливайте обиды и недовольство – это только разрушает доверие. Высказывайте свои мысли сразу, но с благими намерениями, что поможет сохранить здоровую атмосферу в коллективе.

Создавайте сильную, мотивированную команду – и ваш бизнес будет преуспевать!

Желаем развития и процветания, ваша La Prida и наша корпоративная психология Костина Лариса

 

 

Читайте также
Все статьи
Viber